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Ce rapport est mis à jour en 26-Jul-2018
Created Date:
2008-05-15
Changed Date:
2017-03-16
Expires Date:
2019-05-15
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tous nos bilans... > bilan de compétences > bilan professionnel > check-up de carrière > bilan de compétence senior > bilan entrepreneurial > bilan d'orientation outplacement formations > domaines de formations > inscription aux formations > informations pratiques > méthodes et moyens pédagogiques > modalités de suivi > espace client -- inscription aux formations qui sommes-nous contact bilan de compétences / outplacement - reclassement / formations / coaching tous nos bilans bilan de compétences bilan professionnel check-up de carrière bilan de compétences senior bilan entrepreunarial bilan d'orientation outplacement domaines de formations bureautique word : les fondamentaux (niv.1) word : les graphismes (niv.2) excel - niveau 1 excel - niveau 2 powerpoint access commercial - vente les fondamentaux de la négociation la négociation ... vendre et négocier piloter efficacement réussir ses présentations clients communication prendre la parole en public niv.1 prendre la parole en public niv.2 savoir communiquer avec aisance s'affirmer pour mieux communiquer eviter les pièges de l'écrit ajuster ses écrits professionnels mieux gérer son stress développer et pratiquer l'écoute... gérer efficacement son temps savoir gérer les conflits mieux communiquer en équipe avec la process com mieux gérer le stress avec la process com mieux se connaître pour mieux communiquer ... comptabilité - gestion - analyse financière la finance (initiation) la finance (perfectionnement) initiation compta. entreprise se former aux tableaux de bords savoir établir vos états financiers mettre en place un contrôle de gestion créateurs - cédants - repreneurs le business plan financier savoir lire le bilan (initiation) savoir lire le bilan (perfectionnement) se mettre à son compte savoir établir vos états financiers connaître les fomalités lors d'une création anticiper la transmission ou la reprise... droit social l'essentiel du droit social identifier les rôles et missions des irp formation des membres chsct maîtriser le rôle de comité d'entreprise sécuriser l'organisation des élections fiscalité la fiscalité pour les débutants etablir la liasse fiscale tva intracommunautaire gestion des ressources humaines les fondamentaux des r.h. réussir l'entretien annuel d'évaluation -- optimiser la gestion des compétences informatique gestion des risques et plan de continuité d'activités la conduite d'un projet informatique langues anglais sur mesure management le management dans tous ses états construire et développer son leadership développer la cohésion et l'éfficacité ... optimiser son management avec la process com mobilité professionnelle conduire des bilans de compétences devenir consultant en reclassement professionnel elaborer son projet professionnel réussir la rédaction de son cv et lm retaite droits à la retraite et régimes de retraite risques psychosociaux prévenir les risques psychosociaux notre savoir-faire rh france : des solutions sur mesure pour accompagner les transitions professionnelles. “rh france s’appuie sur 15 années d’expertise pour proposer une gamme complète de services : bilan de compétences, outplacement / reclassement, formations, coaching . professionnalisme, qualité de service, éthique, confiance et écoute, telles sont les 5 valeurs de rh france”. alexandra sebban découvrez son interview... alexandra sebban, fondatrice de la société rh france et graphologue, était l'invitée du journal de 20h sur france 2, le 27/02/2013, sur le thème "graphologie et recrutement". parmi nos références... afe altran technologies caisse des depots et consignations cci cote-d'or cdg morbihan cofisec études et chantiers ile-de-france equasante fidelia assistance gemalto pour nous contacter contact@rh-france.fr agréments fongecif, afdas, uniformation, unifaf et bilans dans le cadre du cpf et du plan de formation. téléchargez la plaquette rh france qui sommes-nous ? né en 2008 « bienvenue dans le monde des possibles ». né en 2008, rh france connaît une expansion rapide grâce à l’énergie et l’efficacité déployées par ses collaborateurs. avec un taux de satisfaction de 96%, rh france est positionné comme un acteur de référence dans les domaines des bilans , de l’ outplacement et de la formation . en savoir + rh france siège social 8 avenue duval le camus - 92210 saint-cloud tél : 01 47 72 06 75 - fax : 01 78 46 40 41 email : contact@rh-france.fr informations pratiques inscription aux formations témoignages de bénéficaires... conditions générales rh france adresse des antennes rh france suivez-nous copyright 2014 / i-dclick.com qui sommes-nous | contact | références | liens | crédits |
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CONTACT Alexandra Sebban
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